HelloFresh

Zutaten Entwickler DACH (m/w/d)

Berlin

Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 12 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich…guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir.  

Aufgrund der besonderen wirtschaftlichen Lage wächst unser Team aktuell schneller als erwartet und wir brauchen mehr Leute, um die wachsende Nachfrage langfristig zu befriedigen. 

Als Zutaten Entwickler (w/m/d) übernimmst Du eigenständig spannende Projekte zur Entwicklung neuer Zutaten und zur Ausdifferenzierung der Rezepten für unsere wöchentlichen Menüs. Dabei arbeitest Du eng mit den Teams von Einkauf und Culinary zusammen und sorgst für einen problemlosen Ablauf der gesamten Rezeptentwicklung.

Dein Verantwortungsbereich

  • Entwicklung einer Pipeline von neuen und verbesserten Zutaten
  • Planung und Priorisierung der vierteljährlichen Entwicklung der neuer Zutaten
  • Definition der Anforderungen an die neuen Zutaten und Kommunikation an Einkaufsteam
  • Management und Kollaboration von Lieferanten
  • Koordination von regelmäßigen sensorischen Prüfungen und Freigabe für den Einkauf neuer Zutaten und relative Planung in das wöchentliche Menü
  • Ansprechpartner für kurzfristige Änderungen der Zutaten sowie Lösungsfindung
  • Überprüfung der Rezepten vor der Weitergabe an das Team der Menüplanung
  • Ausbau und Optimierung des Prozesses für die Entwicklung von Zutaten durch Zusammenarbeit mit HelloFresh Global und DACH Teammitglieder
  • Koordination verschiedener Stakeholder wie Rezeptentwickler, Menüplaner und Einkauf
  • Gewährleistung der klaren und genauen Darstellung der Rezepten im internen System
  • Festlegung und Umsetzung von Qualitätsstandards

Dein Profil 

  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle
  • Du hast einen Hochschulabschluss in Lebensmitteltechnologie
  • Du hast idealerweise schon Erfahrung mit der Entwicklung von Zutaten, Rezepten und Kochanleitungen gesammelt
  • Du hast idealerweise schon Erfahrung mit der sensorischen Analyse von Lebensmitteln gesammelt
  • Du kennst Dich sehr gut mit den Lebensmittelbestandteilen aus
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
  • Du denkst sehr unternehmerisch und arbeitest daten- sowie prozessgetrieben
  • Du hast ein großes Interesse an operativen Abläufen und deren kontinuierlicher Verbesserung
  • Du überzeugst mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail
  • Du kannst Dich sehr gut organisieren und hast Deadlines stets im Blick
  • Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, zur Interaktion mit Stakeholder aus Rezeptentwicklung, Menüplanung und Einkauf
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch
  • Du hast gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Das bieten wir Dir außerdem 

  • Die Möglichkeit, die neu entstehende Kochbox-Kategorie entscheidend mit zu definieren 
  • Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum
  • Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kollegen 
  • Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
  • Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen
  • Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft 
  • Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
  • Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers
  • Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)
  • Relocation-Service nach Berlin

Du bist auch hungrig nach mehr? 

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Wir freuen uns auf Dich!

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit und wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen. 

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