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Junior Talent Acquisition Manager DACH (w/m/d)

Berlin

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Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 12 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir.

Als Junior Talent Acquisition Manager arbeitest Du gemeinsam mit der Talent Acquisition Managerin des HelloFresh DACH People Teams daran, den Kandidaten eine einzigartige Experience zu bieten. Du strukturierst Deine Aufgaben selbstständig und betreust Projekte im Talent Acquisition DACH Team. Du arbeitest eng mit den Line Managers und den Hiring Teams, um ihr Engagement und Commitment für den Interviewprozess zu gewinnen und Top-Talenten gemeinsam zu hiren.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du begleitest eigenständig den gesamten Recruiting Prozess für sämtliche Junior und Mid-Level Rollen in der DACH Organisation von Stellenauschreibung bis Angebots- und Vertragserstellung
  • Mit Deiner gewinnende Art und Weise baust Du solide Arbeitsbeziehungen mit Line Managers und Hiring Teams auf und bist ihren Sparring Partner in allen Recruiting Fragen
  • Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Datenpflege und Betreuung unseres Bewerbermanagement-Tools Greenhouse und die interne Dokumentation der Talent Acquisition Aktivitäten 
  • Du stellst sicher, dass all die anstehenden Day-to-Day Aufgaben & Operations im Talent Acquisition Team professionell erledigt sind und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard bei den Prozessen
  • Du unterstützt bei strategischen Recruiting Projekten (z.B. Prozessoptimierung, Reports, konzeptionelle Verbesserung der Kandidaten Erfahrung, Arbeitgeber Bewertungen, etc.) zur Verstärkung unseres Employer Brands

Dein Profil

  • Du hast einen Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang erfolgreich erlangt am besten mit dem Schwerpunkt HR Management oder Wirtschaftspsychologie 
  • Du besitzt bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting / Active Sourcing (LinkedIn Recruiter, Xing) / Interviewing sowie anderen HR generalistischen Themen
  • Du bringst Vorkenntnisse von ATS Systemen wie z.B. Greenhouse, Personio, HeavenHR mit 
  • Du brennst für Talent Acquisition Themen und interessierst Dich für die neuesten Trends in diesem Bereich
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus
  • Du kannst Dich sehr gut organisieren und hast Deadlines stets im Blick
  • Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft
  • Du überzeugst mit Professionalität und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Deinen Stakeholdern
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und versucht immer, die beste Lösung für aufkommende Themen schnell zu finden
  • Du bist ein/e Macher/in mit Hands-On-Mentalität und Tatendrang
  • Du überzeugst mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail und Deiner Sorgfalt
  • Du hast gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel & PowerPoint
  • Du bist kommunikationsstark, sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch

Das bieten wir Dir außerdem

  • Du hast die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen den Talent Acquisition Prozess kennenzulernen und wesentliche Prozessschritte eigenständig abzuwickeln
  • Du lernst im direkten Austausch mit People Experten und bekommst einen prasxisnahen und umfassenden Einblick in TA Tätigkeiten
  • Du hast die Möglichkeit Dir ein umfassendes Netzwerk im Business und im People Team aufzubauen um zukünftige Karrieremöglichkeiten zu fördern
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für persönliches Wachstum
  • Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
  • Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kollegen
  • Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen
  • Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
  • Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers
  • Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)

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Wir freuen uns auf Dich!

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit und wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen.

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