Rezept Entwickler DACH (w/m/d/x)

Berlin

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Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir.

Als Rezept Entwickler (w/m/d/x) übernimmst Du eigenständig spannende Projekte zur Entwicklung neuer Rezepte und zur Ausdifferenzierung der Konzepte für unsere wöchentlichen Menüs für die deutsche, österreichische und schweizerische Region. Dabei arbeitest Du eng mit den Product teams und der Menü Planung zusammen und sorgst für einen problemlosen Ablauf der gesamten Rezeptentwicklung.

Dein Verantwortungsbereich

  • Kreation und Entwicklung von erfolgreichen Rezepten auf Grundlage von Kundenfeedback und Verbraucherdaten
  • Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unseres Produkts: Du bist heiß auf jedes Feedback zu unseren Kochboxen und stellst sicher, dass dieses auch umgesetzt wird
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Ausbau und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen im Produktbereich

Dein Profil

  • Dein Herz schlägt für Essen und Genuss - und natürlich für unser großartiges Kochboxkonzept!
  • Du hast bereits Kocherfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelbranche gesammelt
  • Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung oder Ähnliches sammeln 
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und datengetrieben
  • Der Kunde steht bei Dir immer im Mittelpunkt: Du besitzt die Fähigkeit Kundenfeedback in neue Produktideen und/oder Produktverbesserungen umzusetzen
  • Du kannst Dich leicht in verschiedene Kundensegmente hinein versetzen
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch
  • Du bist vertraut mit Prozessen und hast Spaß diese zu entwickeln und stetig zu verändern
  • Du hinterfragst den status quo und trägst mit Deinen Lösungsvorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung bei
  • Du bist ein starker Teamplayer und hast ansteckende Begeisterungsfähigkeit
  • Du kannst Dich sehr gut selbst organisieren und hast Deadlines stets im Blick
  • Du lernst schnell und arbeitest stets lösungsorientiert
  • Du verfügst über fundiertes Wissen über Ernährung und Lebensmittelkunde und zeigst stets Engagement

Das bieten wir Dir außerdem

  • Die Möglichkeit, die Kochbox-Kategorie entscheidend mit zu gestalten
  • Du lernst im direkten Austausch mit Produkt Experten und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum
  • Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen
  • Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
  • Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen
  • Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
  • Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers
  • Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)

Du bist auch hungrig nach mehr?

Aufgrund der aktuellen Situation wächst unser Team schneller als erwartet und wir brauchen mehr Leute, um die wachsende Nachfrage langfristig zu befriedigen. Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Religion oder sonstigen Diskriminierungsmerkmalen. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. 

Wir freuen uns auf Dich!

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit, wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen und ist unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, politischer Ausrichtung, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter. Mithilfe unseres Diversity & Inclusion Komitees und unserer teambasierten Hiring-Entscheidungen tun wir alles dafür, Vorurteile im Auswahl- und Interviewprozess zu reduzieren und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. 

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