Standortleiter DACH (w/m/d/x)

Magdeburg

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Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kund*innen bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept: Smarte Team Player*innen, unternehmerischer Mut und jede Menge guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. 

Dein Verantwortungsbereich

  • Standortleitung unserer Produktionsstätte in Magdeburg (Barleben) mit bis zu 2.000 Mitarbeiter/Innen
  • Leitung der operativen Bereiche Produktion (inklusive Planung / Produktionscontrolling), Intra-Logistik (Wareneingang, Lagerhaltung, Warenausgang), Qualitätssicherung und Optimierung der jeweiligen Kennzahlen 
  • Aufbau, Verbesserung und Standardisierung von Prozessen
  • Aufbau des Management Teams
  • Führung und Coaching der Abteilungsverantwortlichen und des Management Teams am Standort
  • Verantwortung für die strategische Personalentwicklung am Standort (Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilung, Training und Weiterentwicklung)
  • Management des Projekt-Portfolios zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Vertretung und Standortverantwortung in behördlichen Angelegenheiten, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Sicherstellung der Einhaltung von extern und intern vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Durchsetzung und Kontrolle der Einhaltung unserer strengen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Planung, Einhaltung und Optimierung des Kostenbudgets (>10 Mio. € p.a.)
  • Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Kennzahlen Produktivität, Fehler- und Reklamationsraten, Mitarbeiterfluktuation und des Gesamtqualifizierungsniveaus

Dein Profil 

  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Führungserfahrung in Produktions- und Standortleitung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder Automobilindustrie
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbarem
  • Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, Change Management und Mitarbeiterführung
  • Fließende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überdurchschnittliches Maß an Flexibilität, Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Erfahrungen mit IFS-Zertifizierung, HACCP, Lean- und Six Sigma Methodenkompetenz sind wünschenswert

Das bieten wir Dir außerdem 

  • Die Möglichkeit, die HelloFresh Kochbox-Kategorie entscheidend weiter voranzutreiben
  • Du lernst im direkten Austausch mit Produktion und Supply Chain Expert* und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum
  • Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
  • Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox 
  • Fitness-Angebote wie ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft 
  • Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
  • Firmen Parties 
  • Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)
  • Relocation-Service 

Du bist auch hungrig nach mehr? 

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Religion oder sonstigen Diskriminierungsmerkmalen. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. 

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit, wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen und ist unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, politischer Ausrichtung, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter. Mithilfe unseres Diversity & Inclusion Komitees und unserer teambasierten Hiring-Entscheidungen tun wir alles dafür, Vorurteile im Auswahl- und Interviewprozess zu reduzieren und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. 

Wir freuen uns auf Dich!

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